- Cada vez son máis os profesionais de áreas vinculadas á xestión empresarial, as finanzas ou a comunicación que buscan especialización na materia
Cerceda, 1 de outubro de 2025.-Aínda que os perfís técnicos ambientais e civís continúan representando o 41,1% de quen se forma en sostibilidade, cada vez son máis os profesionais de áreas vinculadas á xestión empresarial, as finanzas ou a comunicación que buscan especialización na materia.
Así o apunta EALDE Business School, cuxos datos reflicten un cambio no mapa da formación: o 17,7% dos alumnos proveñen de Administración e Dirección de Empresas, o 6,2% do sector económico-financeiro e un 5,7% de márketing, comunicación e xornalismo.
Detrás destas cifras, a escola de negocios especializada nesta materia sinala que “os profesionais que antes non se consideraban vinculados directamente á sostibilidade empezan a entendela como un eixo estratéxico dos seus departamentos”. Neste sentido, EALDE Business School sostén que “a sostibilidade non é só un asunto técnico. Converteuse nunha panca de transformación empresarial que afecta á conta de resultados, a reputación e o cumprimento normativo”.
Déficit de talento verde
A necesidade de profesionais especializados en sostibilidade enmárcase nun contexto global de déficit de talento verde. Segundo KPMG, o 85% das empresas españolas recoñece que a demanda de perfís ESG intensificouse, mentres que o 95% anticipa que aumentará nos próximos anos. Con todo, un 78% admite ter dificultades para incorporar a estes profesionais debido á escasa adecuación entre a oferta educativa e a realidade empresarial.
Estudos de Manpower alertan de que o 94% das compañías non conta hoxe coas competencias necesarias para alcanzar os seus obxectivos de sostibilidade, o que podería impactar no seu rendemento ata nun 21%.
EALDE Business School indica que, entre os sectores máis representados destacan o consumo masivo, agroindustria e alimentación (10%), a banca e finanzas (10%), a consultoría e auditoría (8%), a tecnoloxía (6%), a enerxía e industria (6%) e a administración pública e a educación (5%). Pola súa banda, o sector financeiro aparece especialmente exposto ao cambio. Desde a escola de negocio salientan que “as esixencias regulatorias en materia de taxonomía verde e reporte non financeiro están a impulsar a necesidade de profesionais capaces de vincular a sostibilidade ás métricas contables, os riscos e as decisións de investimento”.
Un emprego con futuro asegurado
A Organización Internacional do Traballo (OIT) estima que a transición cara a unha economía verde xerará máis de 24 millóns de empregos en todo o mundo de aquí a 2030. En España, prevese que os traballos vinculados á sostibilidade crezan un 44% entre 2023 e 2026, aínda que a oferta de talento non acompaña: apenas un 16,6% dos profesionais conta con habilidades verdes, malia que estes perfís teñen un 76% máis de probabilidades de ser contratados que o resto.
A evolución do perfil profesional que busca formarse en sostibilidade revela un cambio de paradigma: o que empezou como unha área técnica ligada a enxeñeiros e especialistas ambientais converteuse nun desafío transversal que atravesa a xestión financeira, a comunicación corporativa e a toma de decisións estratéxicas.
Fonte: RSE
